第368章 裂变式营销（2/2）
。”
“为了达到目的，我准备配套创作激励计划，把tt公司广告收入的三分之一拿出来，投入到创作激励计划里面去。”
“每年大概有二百亿美刀。”
“这么庞大的一笔资金投入到内容创作扶持计划中，应该能打造出上百个年收入超过千万级的超级网红。”
“再由这些网红带动更多的创作者加入tt内容创作的团队，经过三到五年的裂变式营销，我们大概能确保日活量保持在90%以上的情况下还能源源不断地增加下载量、注册量。”
“……”
卧槽！
这就是老板的实力吗？
听着自家老板“临时”做出来的激励方案，各个分公司总经理惊呆了。
二百亿美刀。
这可是tt公司全年广告收入的三分之一，说分就分出去了？
确定股东不会骂娘？
尽管心里还有很多疑惑，总经理们还是及时地献上马屁：
“高，实在是高！”
“董事长厉害，比我们想的更远，更有气魄。”
“每年砸二百亿美刀的创作激励费用的话，要不了几年，脸书和油管的超级网红i应该都会跑到咱们平台来。”
“赶快执行吧！”
“让创作激励的暴风雨来的更猛烈一些吧，现在的tt内容创作太单一了。”
“可以一统江湖了！”
“国际互联网巨头们，准备颤抖吧！”
“大气！”
“节目不能停啊董事长，文娱节目是我们的强项，得继续扩张下去。”
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