第344章 奥莱的责问（1/2）
这一晚，李玉明睡得很不安稳，甚至于在第二天的训练课中迟到了。比·奇···网·首·发
在急匆匆的赶往训练场后，李玉明却发现一件更惊讶的事：球队主教练索尔斯克亚居然也迟到了！
应该：李玉明到中央森林公园时，索尔斯克亚还没有在场。
这是怎么回事？？？
李玉明赶紧问了问在球队里消息比较灵通的队长亚历山大?迈尔，但对于索尔斯克亚的缺席，队长迈尔也是不解的摇了摇头，看来，作为球队队长，亚历山大?迈尔同样不知道索尔斯克亚怎么就缺席了今天的训练课了。
尽管索尔斯克亚缺席了，但法兰克福众多球员可不敢不训练，对于职业球员来，训练就是保持状态的根本！
于是，在等了索尔斯克亚半时后，助理教练在还联系不上他的情况下，直接代替索尔斯克亚带队进行今天的训练课程。
而此时的索尔斯克亚在哪呢？？？
索尔斯克亚正在法兰克福的办公大楼跟主席劳尔夫?海勒吵得不可开交呢！
……法兰克福办公大楼，劳尔夫?海勒办公室……
如果你此时站在劳尔夫?海勒的办公室门口，尽管隔着一层厚厚的红木门，但你依旧能够清晰的听到索尔斯克亚那近乎失控的责问。
“劳尔夫先生，您知不知道您这样的做法是愚蠢的，是非常愚蠢的，你知道吗！布鲁斯他是一个巨星！曼彻斯特联队放走了克里斯蒂亚诺?罗纳尔多，还有，利物浦放弃了被禁赛的苏亚雷斯，最后的结果您都看到了，您知不知道，法兰克福损失了布鲁斯的话，我们很可能在下赛季堕入深渊，甚至是被降级！被降级！”
道最后，索尔斯克亚可以是歇斯底里了，那种状态更像是在跟劳尔夫?海勒吵架。
而坐在自己的大班椅上，劳尔夫?海勒的情绪却非常冷静，因为，他早就做好被索尔斯克亚指责的准备了。
但现在李玉明被“赎回”多特蒙德的事情已经变成生米煮成熟米饭了，索尔斯克亚再动怒也没用，他也挽救不回了。
或许，索尔斯克亚还能用辞职来示威吧？？？
但职业足球就是这样，铁打的营盘流水的兵，索尔斯克亚如果真的决定任性的用辞职来向劳尔夫?海勒抗议的话，那劳尔夫?海勒一点都不介意用另一名主教练来代替他，毕竟，对于俱乐部高层来，一名失控的教练员，哪怕他的执教能力再出色也没意义了。
像欧洲的球会，除了英超那种“足球经理”模式外，大部分的球会都是：主教练只需要负责训练和带队比赛就好了，其他球队有关“钱”的事宜，那都是管理层在负责，管理层在操作的。
例如，主教练：“嘿，老大，某某这名球员很犀利，很牛逼，咱们俱乐部得留下它。”
管理层会笑盈盈的跟主教练：“好，没问题，你行咱们肯定留下他！”
接着，管理层就开始跟某某球员做续约谈判，管理员给他开出200万的年薪，某某球员想都不用想就直接给拒绝了。
“老子可是国脚！！！国脚！！！200万就想着打发我呢？？？当我乞丐呢？？？那谁谁谁整天在板凳上坐着，一年都领着150万了，我特么的场场首发，场场被评高分，你给我200万？？？老子不干！！！”
这时候，管理层一问该球员的心理价格，这不问不知道，一问吓一跳。
“600万？？？我勒个去，还当你自己是罗啊？？？”
而某某球员仗着自己有实力，于是直接撕逼：“一口价，600万，不续老子合同结束走人！！！”
丢下这句狠话后，某某球员就离开了……
由于球员的工资与管理层的利益息息相关（球员领的工资高了，管理层分红时的钱就少了，这个是必然的），所以，在面临着球员要求高薪续约时，不职业的管理层往往会选择：不松口！就200万！爱签不签，不签滚蛋！
球员肯定是无所谓的，特别是有实力的球员，他们根本不愁下家，所以，面对这些不职业的管理层，他们往往会选择合同期结束后拍拍屁股走人。（不知道这段子大家能不能看出我是在黑哪只球队的不职业呢？？？）
而对于这样的情况，受苦的就是主教练了。
一般，面对着俱乐部不能成功留下战术核心的情况，教练员们肯定会跟管理层吵上一架，无论这名教练是否会留任，他都肯定会生气的。
而一旦教练员抗议过头了，管理层一般都会选择用个新教练将其取代反正你一手打造的战术体系缺了这名球员，又得从头开始打造了，还不如找个新的，听话的来带队嘛。
作为教练员，在面对这样的情况，要么走，要么忍，不可能每个人都在教练席上打造出他理想中的战术体系的。（应该：并不是每一名教练员都像瓜迪奥拉这么好命，能遇到一个梅西能让他的iki-aka一举成名！）
而选择保住饭碗的教练员们，他们就得忍受着从头开始打造战术体系的煎熬！
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